Аттестация педагогических работников

Аттестация – это действенная процедура, позволяющая дать объективную оценку профессиональной деятельности педагога.  Аттестация осуществляется в соответствии с основными положениями приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 г. № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» и ряда региональных нормативных документов Министерства образования и науки Алтайского края. Педагоги каждые пять лет проходят аттестацию. Она должна подтвердить, что человек соответствует стандартам Министерства просвещения РФ.

Виды аттестации

1. Аттестация педагога на соответствие занимаемой должности. Педагогические работники, проработавшие в одной организации более двух лет, проходят данный вид аттестации.
2. Аттестация на установление квалификационной категории проводится по желанию педагога. По итогам учителю присваивают первую или высшую категорию. Чтобы получить квалификацию квалификационную категорию, педагог предоставляет в Главную аттестационную комиссию Министерства образования и науки Алтайского края свое профессиональное портфолио. Категория присваивается на 5 лет.

В целях проведения независимой оценки профессиональной деятельности педагогических работников образовательных организаций комитетом по образованию Администрации города Новоалтайска ежегодно издается приказ «Об утверждении состава групп специалистов».

Аттестация руководителей образовательной организации  осуществляется в соответствии с приказом Министерства образования и науки Алтайского края» от 05.03.2021 г. №13-П «Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной Министерству образования и науки Алтайского края».

Аттестация проводится один раз в пять лет в целях  подтверждения соответствия занимаемой ими должности и стимулирования их профессионального роста. Для проведения аттестации Министерство создаёт Аттестационную комиссию, состав которой утверждается приказом Министерства. При проведении аттестации оценивается профессиональная деятельность руководителя, соответствие квалификационным требованиям и профессиональным стандартам, профессиональная компетентность и результаты работы с момента назначения на должность или последней аттестации.